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人资部长:津贴鼓励培训员工‧“5对1”方式助僱主 [ 18-02-2011 ]

(布城17日讯)人力资源部长拿督苏巴马廉日宣佈,政府已决定以“5令吉对1令吉”方式,即僱主使用5令吉便可获得政府津贴1令吉的方式来鼓励和协助僱主培训他们的员工和提昇员工的技能。

苏巴马廉出席该部主办的华人新春茶会后,在新闻发佈会上说,该部今年的重点工作之是確保大马工人能加强和提昇技能和成为熟练工人,因此该部將通过人力资源发展公司(PSMB)推展这项“一个马来西亚技能发展计划”。

他指出,根据5对1比例,僱主已向人力资源发展公司缴交的2亿令吉人力资源发展人头税,將可获得政府津贴4千万令吉,这意味著国內僱主可使用这笔总值2亿4千万令吉的款项为他们的员工进行技能培训。

部长说,除了通过人力资源发展公司,僱主本身也可举办培训课程。

他说,另外,该部也决定拨出4千万令吉给全国27个工业训练学院学院(ILP),以便推展各种技能黄昏班和週末课程。

他促请大马工人把握机会,踊跃报名参加这些课程。

他指出,根据回馈显示,许多外国公司到大马投资时所关注的其中一个课题就是大马缺乏熟练工人,因此政府必须设法解决这个问题。

星洲日报‧2011.02.17

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